Um programa transformador, totalmente diferente de tudo o que você já viu em desenvolvimento de liderança. O maior objetivo deste programa é criar Gestores que sejam verdadeiros administradores de suas áreas, gerindo bem seus orçamentos, tomando decisões acertadas e tenham visão global do negócio. Que sejam ótimos líderes, eficientes na condução de suas equipes, motivando seu time em busca de resultados. Com a metodologia exclusiva da Suppra, esse programa contempla as fases de: A fase de sensibilização apresenta o programa aos gestores e sua importância para a melhoria da gestão de pessoas. O objetivo é conquistar o comprometimento dos gestores com o programa. Na fase de diagnóstico são aplicadas metodologias e ferramentas de avaliação de performance, gestão do clima organizacional e de tendência comportamental, para identificar o perfil de cada gestor e o estágio da gestão de pessoas na empresa. Com os dados em mãos e gestores engajados, se inicia a fase de qualificação dos gestores onde são utilizadas técnicas como coaching individual e por equipes e treinamentos específicos para cada caso. PDGL – Programa de Desenvolvimento de Gestores Líderes